We offer you interim, consumer, food content, strategy development, go-to-market, organizational development, day-to-day and advisory board services.
Interim Service.
Organisationen haben selten backup-Kapazitäten. Bei Ausfällen oder neuen Projekten kommt es daher schnell zu Engpässen. Ziel: Wir sind interimistisch für Euch da. Persönlich oder mit Business Partnern in allen relevanten Bereichen von Marketing, Sales, Operations, Finance bis zu HR & IT.
Consumer Service.
Oft wird der Konsumentenservice oder das info@Postfach nebenher geleistet. Marketing, QM/QS - irgendwer macht das schon. Und das wirkt meist nicht wie aus einem Guss. Ziel: Wir organisieren mit Euch einen professionellen Service. In Abstimmung mit Marketing bzw. QM/QS bis Euer FAQ steht und auch die Social Media Agentur selbständig arbeitet.
Food Content Service.
Individueller Content spiegelt häufig nicht Eure Markenwelt wieder. Denn dies ist aufwendig, kostet Zeit und Geld. Ziel: Wir gestalten mit Euch einen professionellen Foto- und Videoservice, speziell für Lebensmittel auch inkl. Rezeptentwicklung. So dass Eure Marke visuell erlebbar wird und zur Emotionalisierung der Marke beiträgt.
Strategy Development Service.
Ihr kommt dann und wann nicht weiter? Euer Geschäftsmodell und Playbook sind komplex? Ziel: Wir erarbeiten mit Euch die (Weiter)entwicklung und Schärfung des Business Models. Euer zukünftiges Strategy House passt dann auf eine Seite. So behaltet ihr Eure Unternehmung(en) im Auge und bietet potentiellen Investoren einen fokussierten Überblick.
Go-to-Market Service.
Jeder Markteintritt ist eine neue Herausforderung. Und meistens bekommt ihr keine zweite Chance. Ziel: Wir machen das mit Euch gemeinsam. Schrittweise von lokaler über regionale bis hin zur nationalen Distribution. Auch in Zusammenarbeit mit Distributoren und Handelsagenturen. Passend zu Euren Zielen und Ressourcen.
Organizational Development.
Aufgaben der Gründer oder Stellenprofile können sich verändern, Talente sich unterschiedlich entwickeln. Eine kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung ist daher Grundvoraussetzung, disruptives Wachstum erfolgreich zu managen. Ziel: Wir planen mit Euch die fortlaufende Weiterentwicklung Eurer Organisation.
Day-to-day Business Service.
Zur Etablierung von Prozessen fehlen fast immer Ressourcen oder einfach die Routine. Sie sind jedoch das Fundament jeder erfolgreichen Unternehmung. Ziel: Wir begleiten sowohl die Umsetzung als auch fortlaufende Weiterentwicklung von Prozessen sowie des operativen Tagesgeschäfts.
Advisory Board Service.
Ein kontinuierlich steigender Informationsbedarf geht mit der Geschäftsentwicklung regelmäßig einher. Ziel: Wir unterstützen Euch als Sparringspartner bei der Professionalisierung im Umgang mit diversen Interessen. Als Berater, Beirat oder non-executive chairman. Stets vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit dem definierten Team.
In addition to startups, we also support established companies, from owner-managed medium-sized businesses to spin-offs of market-leading corporations that (want to) offer their products and services in Europe.
